深圳昂納集團發(fā)布全面招聘信息，涵蓋多個崗位。該集團是一家知名企業(yè)，現(xiàn)正尋找各類優(yōu)秀人才加入。招聘信息包括多個職位的詳細要求和職責，以及應聘方式和截止日期等詳細信息。有意者請密切關(guān)注并申請相關(guān)職位。
公司背景：
深圳昂納集團是一家領(lǐng)先的高科技企業(yè)，專注于電子信息、智能制造、新能源等領(lǐng)域的研發(fā)、生產(chǎn)和服務，憑借強大的技術(shù)實力和優(yōu)秀的團隊，公司在國內(nèi)外市場上取得了顯著的成就。
招聘崗位及職責要求：
1、研發(fā)工程師
崗位職責負責新產(chǎn)品的研發(fā)和設計、對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)優(yōu)化和改進、協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
任職要求碩士及以上學歷，電子信息、機械工程等相關(guān)專業(yè)；熟悉研發(fā)流程，具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力；具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識。
2、銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理
崗位職責負責產(chǎn)品的銷售和推廣工作、拓展新客戶、維護老客戶、完成公司的銷售任務和目標。
任職要求本科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關(guān)專業(yè)；具有良好的溝通能力和談判技巧；具備較強的市場敏感度和客戶服務意識。
3、人力資源專員/助理
崗位職責負責招聘、培訓、績效等人力資源管理工作，協(xié)助制定人力資源策略，優(yōu)化人力資源流程。
任職要求本科及以上學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；熟悉人力資源管理工作，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；具備較強的責任心和敬業(yè)精神。
招聘流程：
1、投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱。
2、簡歷篩選：公司HR將對收到的簡歷進行篩選，邀請符合條件的候選人參加面試。
3、面試：候選人需參加筆試和面試，以評估其專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和崗位匹配度。
4、錄用：通過面試的候選人將收到公司的正式錄用通知。
福利待遇：
深圳昂納集團為員工提供具有競爭力的薪資待遇，并根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行獎勵，除此之外，公司還提供以下福利待遇：五險一金、年度休假、培訓與發(fā)展機會以及其他員工福利，如員工生日會、節(jié)日活動等。
應聘須知：
1、投遞簡歷時，請務必附上個人詳細簡歷和相關(guān)證明材料。
2、應聘者請保持手機暢通，以便公司HR與您聯(lián)系。
3、如有虛假簡歷或信息，將取消應聘資格。
聯(lián)系方式：
如有任何疑問或需要進一步了解，請通過以下方式聯(lián)系我們：
聯(lián)系人：[姓名] 聯(lián)系電話：[具體號碼] 郵箱：[郵箱地址]
深圳昂納集團始終堅持以人才為核心，秉承“以人為本，科技創(chuàng)新”的理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，我們真誠地歡迎有志之士加入我們的團隊，共同創(chuàng)造更加輝煌的未來！符合條件的應聘者，請盡快投遞簡歷，期待與您攜手共創(chuàng)美好明天。
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